| The Free Site | vBuddy - make friends, share photos, blogs, have fun | Cheap Web Hosting - starting at $5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over ziektekostenverzekering. Voor meer inhoudelijke informatie over ziektekostenverzekeringen adviseren wij u de site ziektekostenverzekering.us te bezoeken. ziektekostenverzekering nieuws (1)
Meeste werknemers zien netto-inkomen stijgenAMSTERDAM - De meeste werknemers zien in januari hun netto maandinkomen gering stijgen. Mensen met een minimum of modaal inkomen krijgen er gemiddeld 10 euro bij. Mensen die werken in de zorg of ambteneaar zijn zien echter een kleine verlaging. Dit komt onder andere door de stijging van de ziektekostenverzekering. Dat heeft de grootste salarisverwerker van Nederland, Raet, donderdag bekendgemaakt. De werkgevers kunnen dit jaar rekenen op een meevaller. Oudere werknemer De loonkosten voor oudere werknemers dalen licht, aldus Raet. Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werkgevers prikkelen om oudere werknemers in dienst te nemen of te houden. Voor dit doel heeft hij een bedrag van circa euro 850 miljoen uitgetrokken. Werkgevers krijgen vanaf dit jaar een premievrijstelling voor werknemers die per 1 juli 55 jaar of ouder zijn. De vrijstelling geldt eveneens voor het in dienst nemen van werknemers vanaf 50 jaar. Voor deze werknemers behoeven werkgevers geen WAO-basispremie van 5,1 procent af te dragen. Salarisverwerker Raet geeft als voorbeeld de 55-jarige werknemer met een bruto maandsalaris van euro 2.500. In 2003 waren de werkgeverslasten in totaal euro 2.821. In 2004 zijn de lasten voor de werkgever euro 2.712. De verlaging van de lasten (WAO) houdt voor werkgevers een voordeel in van euro 109 per maand. Minimumloon De salarisstrook van de meeste werknemers laat in 2004 bij een gelijkblijvend bruto salaris een kleine verhoging van het netto-bedrag zien. Voor de werknemers met een minimumloon (euro 1.264,80) gaat het netto salaris met circa euro 10 omhoog. Dit is ook het geval voor werknemers met een modaal bruto salaris (euro 2.275,00). Maar met de inflatie van 2 procent van het afgelopen jaar zullen zij dit jaar aan het eind van iedere maand minder kunnen besteden. De werknemers met een brutoloon van euro 2.566,52 (loon ziekenfondsgrens verminderd met spaarloon) gaan er in de meeste gevallen ook enkele euro’s op vooruit. In enkele sectoren (o.a. gemeenten, thuiszorg, ziekenhuizen) laat het netto-loon een kleine verlaging zien. Dit is onder meer het gevolg van een stijging van de ziektekostenverzekering. Werknemers met een bruto salaris van 1,5 modaal (euro 3.415 per maand) of meer leveren bijna allemaal tussen de 2 en 10 euro in. In enkele sectoren gaat het om een bedrag van ruim euro 60 per maand. Bron "Meeste werknemers zien netto-inkomen stijgen" : nu.nl Aangeboden door: goedkoopste ziektekostenverzekering ziektekostenverzekering nieuws (2)
Aangeboden door: particulier ziektekostenverzekering ziektekostenverzekering nieuws (3)
Eenderde van bedrijven vreest gedwongen ontslagenAMSTERDAM - Bijna eenderde van de bedrijven vreest dit jaar werknemers gedwongen te moeten ontslaan. Werkgevers zijn in deze economisch moeilijke tijden druk doende met bezuinigen en snijden in de arbeidsvoorwaarden van hun personeel om stijgende loonkosten op te vangen. Schraalhans wordt werkgever, zo blijkt uit een dinsdag gepubliceerd onderzoek van het adviesbureau Ernst & Young onder bijna driehonderd bedrijven met meer dan vijftig werknemers. De lonen stijgen weliswaar bij driekwart van de ondernemingen met minstens 2 procent, de secundaire arbeidsvoorwaarden worden flink versoberd. Ondernemers bezuinigen steeds vaker op arbeidsvoorwaarden als pensioen- en autoleaseregelingen, prestatiebeloning en de uitkering van een dertiende maand salaris. Werknemers hoeven steeds minder te rekenen op bijdragen van de werkgever voor bijvoorbeeld de kosten van kinderopvang, mobiele telefoon, ziektekostenverzekering, studie en pc-privéprojecten. Uit het onderzoek, dat in mei en juni door Ernst & Young is uitgevoerd, blijkt verder dat bijna de helft van de werkgevers negatief is over de gevolgen van de belastingherzieningen. Een kleine 10 procent laat zich zelfs zeer negatief uit. De situatie zou voor werknemers extra pijnlijk zijn, omdat ook de spaarloonregeling is versoberd en het premiesparen is afgeschaft. "Personeelsfunctionarissen hebben het momenteel niet gemakkelijk. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zaken die bij medewerkers vaak emotioneel beladen zijn", aldus arbeidsvoorwaardendeskundige Marcel de Vreede van Ernst & Young. Bron "Eenderde van bedrijven vreest gedwongen ontslagen" : nu.nl Aangeboden door: goedkoopste ziektekostenverzekering |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Terug naar Topcities verzekeringen financieel | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||