The Free Site   |  vBuddy - make friends, share photos, blogs, have fun   |  Cheap Web Hosting - starting at $5

Financieel

Gratis offerte
   aansprakelijkheidsverzekering
   anw-hiaat-verzekering
   arbeidsongeschiktheidsverzekering
   autoverzekering
   bedrijfsverzekering
   beleggen
   beroepsaansprakelijkheidsverzekering
   bestelautoverzekering
   bootverzekering
   bromfietsverzekering
   bruiloftverzekering
   caravanverzekering
   fietsverzekering
   financieelzweden
   glasverzekering
   golf-verzekering
   hobby-sport-verzekering
   huis
   huisdierenverzekering
   hypotheek
   hypotheekrente
   hypotheken
   inboedelverzekering
   instrumentenverzekering
   kampeerautoverzekering
   kapitaalverzekering
   koopsom
   krediet
   levensverzekering
   lijfrente
   links
   motorverzekering
   notaris
   oldtimerverzekering
   ongevallenverzekering
   opstalverzekering
   overlijdensrisicoverzekering
   pakket-polis
   pensioen
   rechtsbijstandverzekering
   reisverzekering
   scooterverzekering
   sieraden-verzekering
   skate-polis
   sportwagenverzekering
   usafinance
   taxatie
   uitvaartverzekering
   usafinance
   verzekeringoverzicht
   wao-hiaat-verzekering
   ziekenfondsverzekering
   ziektekostenverzekering
 
 
Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over ziektekostenverzekering. Voor meer inhoudelijke informatie over ziektekostenverzekeringen adviseren wij u de site ziektekostenverzekering.us te bezoeken.

ziektekostenverzekering nieuws (1)

The Free Site   |  vBuddy - make friends, share photos, blogs, have fun   |  Cheap Web Hosting - starting at $5

Meeste werknemers zien netto-inkomen stijgen


AMSTERDAM - De meeste werknemers zien in januari hun netto maandinkomen gering stijgen. Mensen met een minimum of modaal inkomen krijgen er gemiddeld 10 euro bij. Mensen die werken in de zorg of ambteneaar zijn zien echter een kleine verlaging. Dit komt onder andere door de stijging van de ziektekostenverzekering. Dat heeft de grootste salarisverwerker van Nederland, Raet, donderdag bekendgemaakt. De werkgevers kunnen dit jaar rekenen op een meevaller. Oudere werknemer De loonkosten voor oudere werknemers dalen licht, aldus Raet. Minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werkgevers prikkelen om oudere werknemers in dienst te nemen of te houden. Voor dit doel heeft hij een bedrag van circa euro 850 miljoen uitgetrokken. Werkgevers krijgen vanaf dit jaar een premievrijstelling voor werknemers die per 1 juli 55 jaar of ouder zijn. De vrijstelling geldt eveneens voor het in dienst nemen van werknemers vanaf 50 jaar. Voor deze werknemers behoeven werkgevers geen WAO-basispremie van 5,1 procent af te dragen. Salarisverwerker Raet geeft als voorbeeld de 55-jarige werknemer met een bruto maandsalaris van euro 2.500. In 2003 waren de werkgeverslasten in totaal euro 2.821. In 2004 zijn de lasten voor de werkgever euro 2.712. De verlaging van de lasten (WAO) houdt voor werkgevers een voordeel in van euro 109 per maand. Minimumloon De salarisstrook van de meeste werknemers laat in 2004 bij een gelijkblijvend bruto salaris een kleine verhoging van het netto-bedrag zien. Voor de werknemers met een minimumloon (euro 1.264,80) gaat het netto salaris met circa euro 10 omhoog. Dit is ook het geval voor werknemers met een modaal bruto salaris (euro 2.275,00). Maar met de inflatie van 2 procent van het afgelopen jaar zullen zij dit jaar aan het eind van iedere maand minder kunnen besteden. De werknemers met een brutoloon van euro 2.566,52 (loon ziekenfondsgrens verminderd met spaarloon) gaan er in de meeste gevallen ook enkele euro’s op vooruit. In enkele sectoren (o.a. gemeenten, thuiszorg, ziekenhuizen) laat het netto-loon een kleine verlaging zien. Dit is onder meer het gevolg van een stijging van de ziektekostenverzekering. Werknemers met een bruto salaris van 1,5 modaal (euro 3.415 per maand) of meer leveren bijna allemaal tussen de 2 en 10 euro in. In enkele sectoren gaat het om een bedrag van ruim euro 60 per maand.
Bron "Meeste werknemers zien netto-inkomen stijgen" : nu.nl
Aangeboden door: goedkoopste ziektekostenverzekering

ziektekostenverzekering nieuws (2)

The Free Site   |  vBuddy - make friends, share photos, blogs, have fun   |  Cheap Web Hosting - starting at $5

 

 

 



 

Onderwerpen  >>  Zorg >> Ziektekostenverzekeringen >> Ziekenfonds

Ziekenfonds

Verzekerden
Ruim 60% van de Nederlanders is ziekenfondsverzekerd (zo'n 10 miljoen mensen). Behalve werknemers en hun gezinsleden komen ook uitkeringsgerechtigden, AOW-gerechtigden en zelfstandigen voor ziekenfondsverzekering in aanmerking.
De belangrijkste verzekeringsvoorwaarde voor werknemers en uitkeringsgerechtigden is, dat hun bruto-inkomen uit loon en/of uitkering niet hoger mag zijn dan de loongrens.
Voor zelfstandigen is de belangrijkste verzekeringsvoorwaarde dat het verzamelinkomen niet hoger is dan de inkomensgrens.
En voor AOW-gerechtigden geldt de hoofdregel 'blijf zitten waar je zit': als iemand voor zijn 65-ste ziekenfondsverzekerd is, blijft hij of zij dat ook daarna. Particulier verzekerde AOW-gerechtigden hebben de mogelijkheid om te kiezen voor ziekenfondsverzekering als hun huishoudverzamelinkomen (dus inclusief het inkomen van de partner) niet hoger is dan de opt-in grens.
Gezinsleden van ziekenfondsverzekerden kunnen onder bepaalde voorwaarden zijn meeverzekerd.


Loon- en inkomensgrenzen voor 2003
De loongrens voor werknemers en uitkeringsgerechtigden is vastgesteld op € 31.750,-; het gaat hierbij om het
'overeengekomen vast loon'.
De inkomensgrens voor zelfstandigen bedraagt € 20.250,-; het gaat hierbij om het
'verzamelinkomen'.
De opt-in grens voor particulier verzekerden van 65 jaar en ouder bedraagt € 20.200,-; het gaat hierbij om het
'huishoudverzamelinkomen'.

Premies 2003
De premie voor de ziekenfondsverzekering bestaat uit twee delen:

  • een inkomensafhankelijke procentuele premie, die wordt ingehouden op loon, uitkering of pensioen; en
  • een vaste nominale premie, die wordt vastgesteld en geïnd door het ziekenfonds.

Procentuele premie; forfaitaire premie; premiemaximum
Voor verschillende categoriën ziekenfondsverzekerden zijn afwijkende premiepercentages van toepassing. In sommige gevallen betaalt de verzekerde een deel van de premie en de werkgever het resterende deel, terwijl in andere gevallen de verzekerde de volledige premie zelf betaalt. Voor bepaalde situaties geldt een vast (= forfaitair) premiebedrag.

 

verzekerde

werkgever

totaal

vast bedrag per maand

werknemers en vutters

1,70%

6,75%

8,45%

 

uitkeringsgerechtigden

1,70%

6,75%

8,45%

 

zelfstandigen

8,45%

 

8,45%

 

gepensioneerden >65 jaar

·  AOW

·  overige inkomsten


8,45%
6,45%

 


8,45%
6,45%

 

gepensioneerden <65 jaar

8,45%

 

8,45%

 

voltijds onbetaald verlof

 

 

 

€ 20,94

onrechtmatige/voorlopige inschrijving

 

 

 

€ 85,19
kinderen: € 42,60

De procentuele premie is niet verschuldigd over het hele inkomen, maar over maximaal € 111,- per dag. Voor 2003 komt dit neer op een jaarbedrag van € 28.971,-. Voor zelfstandigen geldt echter, dat zij maximaal premie verschuldigd zijn over het grensbedrag van € 20.250,-.

Nominale premie (per maand)

Anderzorg

€ 19,95

SR

€ 24,95

Nederzorg

€ 25,--

DSW

€ 27,75

CZ Groep

€ 27,80

De Friesland

€ 28,50

Nuts

€ 28,50

OZ

€ 28,90

Zilveren Kruis

€ 28,90

Univé

€ 28,95

OZB

€ 29,--

Trias

€ 29,25

PWZ/Groene Land

€ 29,50

Geové

€ 29,75

Salland

€ 29,75

VGZ

€ 29,90

ONVZ

€ 30,50

Amicon

€ 30,90

Agis

€ 31,50

Zorg & Zekerheid

€ 31,50

Azivo

€ 32,50


Voor meeverzekerden kinderen is geen nominale premie verschuldigd. Zelfstandig verzekerden die jonger zijn dan 18 jaar betalen ook geen nominale premie.


Premie aanvullende verzekering
Alle ziekenfondsen bieden aanvullende verzekeringen aan. De inhoud van de verzekerde pakketten verschilt per ziekenfonds, zo ook de premie daarvoor. Informatie hierover kunt u alleen verkrijgen bij het ziekenfonds zelf.

(bron: CVZ)

Zorg : Introductie  | Zorgstelsel (Algemeen / Intra-en extramuraal / Ziektekostenverzekeringen (Algemeen / Ziekenfonds / AWBZ / Particulier)
 /
Ziektewet / WAO / Reïntgratie)

 

 

 


Aangeboden door: particulier ziektekostenverzekering

ziektekostenverzekering nieuws (3)

The Free Site   |  vBuddy - make friends, share photos, blogs, have fun   |  Cheap Web Hosting - starting at $5

Eenderde van bedrijven vreest gedwongen ontslagen


AMSTERDAM - Bijna eenderde van de bedrijven vreest dit jaar werknemers gedwongen te moeten ontslaan. Werkgevers zijn in deze economisch moeilijke tijden druk doende met bezuinigen en snijden in de arbeidsvoorwaarden van hun personeel om stijgende loonkosten op te vangen. Schraalhans wordt werkgever, zo blijkt uit een dinsdag gepubliceerd onderzoek van het adviesbureau Ernst & Young onder bijna driehonderd bedrijven met meer dan vijftig werknemers. De lonen stijgen weliswaar bij driekwart van de ondernemingen met minstens 2 procent, de secundaire arbeidsvoorwaarden worden flink versoberd. Ondernemers bezuinigen steeds vaker op arbeidsvoorwaarden als pensioen- en autoleaseregelingen, prestatiebeloning en de uitkering van een dertiende maand salaris. Werknemers hoeven steeds minder te rekenen op bijdragen van de werkgever voor bijvoorbeeld de kosten van kinderopvang, mobiele telefoon, ziektekostenverzekering, studie en pc-privéprojecten. Uit het onderzoek, dat in mei en juni door Ernst & Young is uitgevoerd, blijkt verder dat bijna de helft van de werkgevers negatief is over de gevolgen van de belastingherzieningen. Een kleine 10 procent laat zich zelfs zeer negatief uit. De situatie zou voor werknemers extra pijnlijk zijn, omdat ook de spaarloonregeling is versoberd en het premiesparen is afgeschaft. "Personeelsfunctionarissen hebben het momenteel niet gemakkelijk. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zaken die bij medewerkers vaak emotioneel beladen zijn", aldus arbeidsvoorwaardendeskundige Marcel de Vreede van Ernst & Young.
Bron "Eenderde van bedrijven vreest gedwongen ontslagen" : nu.nl
Aangeboden door: goedkoopste ziektekostenverzekering
  Terug naar Topcities verzekeringen financieel